制造業(yè)最難招聘的十大技能崗位 發(fā)布電梯技工居首
發(fā)布時間：2013-09-02 新聞來源：一覽電梯英才網(wǎng)
一覽電梯英才網(wǎng)記者通過在珠三角舉行的某大型招聘會現(xiàn)場了解到目前“制造業(yè)最難招聘的十大技能崗位”和“2013年新增十大技能職位”兩項調(diào)查結果。數(shù)據(jù)顯示，廣州制造業(yè)最難招聘的技能崗位是電梯技工，其次是空調(diào)技工；而新增技能職位之首是CNC電腦鑼師傅，第二是釘珠工。
制造業(yè)招聘總有一個條件相當誘人，比如“包食宿”、“保底”、“餐補”、“工齡補貼”等，還有公司開出了專車接送并有下午茶等人性化條件，引得不少求職者前去咨詢。美的電器海外事業(yè)部順德總部在現(xiàn)場貼出了近百人的招聘計劃，包括數(shù)控操作工、噴粉工、纖焊焊工等技術人才崗位，包住宿，月薪在3000~4000元，還有“五險一金”、餐補、工齡補貼等。
電梯技工平均月薪4000～6000元
數(shù)據(jù)顯示，電梯技工成為廣州制造業(yè)最難招聘的技能崗位。據(jù)了解，電梯技工一般負責電梯設施設備維護管理，包括設備安裝現(xiàn)場監(jiān)督、設備調(diào)試和驗收。從業(yè)者需要持有電梯證、電工上崗證、中級操作技能證書。一般需要2年工作經(jīng)驗，有電梯設備維修保養(yǎng)經(jīng)驗，熟悉相關設備操作規(guī)程和工作原理等要求。廣州有些中職學校和技工學校近年來設置了電梯專業(yè)，但電梯人才的培養(yǎng)遠遠滿足不了電梯增長對人才的需求。目前，這個技能崗位的平均待遇在4000～6000元/月。
日前，萬寶盛華集團也發(fā)布了2013年人才短缺調(diào)查報告。報告顯示，中國內(nèi)地35%的企業(yè)仍面臨著人才短缺的困擾，這一比例較去年大幅提升了12個百分點
數(shù)據(jù)顯示，“2013雇主最難填補的十大職位”，分別是技術人員、銷售代表、管理層/高級管理人員、銷售經(jīng)理、生產(chǎn)作業(yè)操作工、工程師、工人、研發(fā)人員、設計師、秘書/個人助理/行政助理/辦公室職員。與技能人才相關的有技術人員、生產(chǎn)作業(yè)操作工、工程師、工人、設計師等，幾乎占了一半。
一覽電梯英才網(wǎng)市場總監(jiān)廖先生認為電梯行業(yè)人才缺口一直都非常嚴重的問題，現(xiàn)在很多人才都會拿自己的薪資的和國外的企業(yè)去進行對比導致很多人才內(nèi)心的不平衡，從而選擇更為舒服的行業(yè)工作！
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