崗位職責：
1.能獨立完成重大項目的跟蹤、談判與簽約，有較強的指導和培養新業務員的能力，年度銷售臺數目標為300-800臺；
2.根據公司總體銷售目標，與各分公司及渠道一同制定營銷計劃和市場推廣方案，并根據市場動態進行及時修訂和調整；
3.督導各分公司及渠道的營銷計劃的執行；
4.指導活動策劃，進行市場活動的企劃、組織和實施，并且對活動進行監督，對各地辦事處及渠道營銷人才進行培養，并對其進行培訓、指導；
5.協助營銷總部制定產品的規劃和和拓展新業務領域的計劃。
任職要求：
1、至少5年以上電梯行業銷售經驗，專業知識全面，3年以上區域總監職位經驗；
2、具有全面的營銷能力，包括營銷策劃、直銷、分銷、市場推廣等；
3、具有廣泛的社會人脈基礎、優秀的市場開拓和項目談判能力；
4、思維敏捷，有較高的組織管理、語言表達能力和良好的風險控制能力；
5、具有較強的戰略發展思維和創新能力，較強的計劃性和組織推進能力；
6、敢于承擔壓力，具有高度的工作熱情和責任感。