專業： 全日制專科及以上專業，電梯、機電設備等相關專業

年齡：30-40歲

工作經歷：10年以上電梯安裝、維保管理經驗；4年以上電梯團隊管理經驗；充分了解電梯各項工作流程和相關法律法規；理解管理體系的修訂、維護和實施；對管理特種設備機關單位有一定對接經驗和人脈

其他要求：

1、有一定的電子維修基礎；

2、有較高的專業技術水平，對OTIS、三菱、日立、通力、蒂森電梯控制技術熟練掌握，能提供技術支持；

3、熟練掌握電梯安全技術規范，能對電梯工程進行驗收和評估；

4、熟練電梯主流控制技術，能根據樓宇現場情況對電梯進行配置和選型，提供方案。

5‘責任心強，有良好的溝通和協調能力，工作積極主動，能吃苦耐勞，保證信息有效傳遞；邏輯思維能力強；理解財務管理知識；時間管理意識強。



工作職責：

1.負責簽訂電梯維修、保養合同及實施，對維修和保養的質量、安全負直接管理責任。嚴格按照《維保合同》中約定的執行，制定維保計劃并落實。

2.負責所轄電梯維修保養管理工作的策劃和實施。組織安全、維修、技術培訓，確保完成年度電梯維修保養計劃任務。

3.負責公司維保質量體系的實施和維護工作。管理各片區成員認真執行維修計劃，確保維修保養工作正常運轉和操作。對片區維修質量、安全監督，并做好有關文件、記錄的收集、整理與上交；

4.負責產品質保期的工作。協助建立并具體實施公司質量安全管理體系，落實各級安全生產責任制，實施電梯維修質量的監督、檢查和考核。

5.嚴格執行國家法律法規、標準、規范及有關規定，加強本部門員工的培訓教育，以提高維修保養人員的質量和安全意識。指導員工遵守工藝規程、作業指導書及操作規程。正確使用設備、工具、儀器。

6.負責本部門管理體系運行工作。

7.負責顧客滿意度測量、用戶反饋意見收集、處理及與用戶溝通。

8.組織、督促、協調電梯的監督檢驗、（負載試驗、限速器檢驗）抽檢保證電梯年度的順利通過特種設備安全檢驗。

9..負責完成管轄片區款項收繳