職位要求
一、崗位職責
1.供應商開發,供應鏈管理,物料報價、核價、成本分析,以及非生產性物料采購;
2.與研發部門、質量部門等緊密合作進行新產品開發;
3.與ERP小組溝通并優化系統功能、協助上級完成ERP或其它信息系統工作,實現工作數字化;
4.供應商日常交貨/質量問題處理,協助工廠與供應商進行溝通,提高準時供貨率,降低物料庫存;
5.根據聯合富士的采購政策,開發供應商業務及其他日常供應鏈開發及管理工作;
6.持續降低采購成本,組織相關部門對供應商的技術能力和服務能力進行綜合評估;
7.協調解決公司內部及供應商之間的業務。熟悉了解客戶的需求,提供供應鏈解決方案;
8.遵循公司制定的各級政策和流程;
上級安排的其他工作任務。
教育背景:
大專以上學歷;
工作經驗:
1.兩年以上采購主管(戰略采購)相關工作經驗,有一定技術功底(機械或電氣);
2.良好的計算機能力,熟悉使用Office、PPT、對數字分析反應;
3.能承受一定的工作壓力,有較強的責任心,敬業精神,團隊合作和溝通能力;
4.實施過程ERP、SAP等采購管理系統優先;
5.有一定的成本管理基礎,具備控制供應商產品質量及交貨準確率的能力;
6.具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;