職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建區(qū)域銷售團隊,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
2、制定年度的銷售目標(biāo),并代領(lǐng)團隊目標(biāo)分解,以實現(xiàn)周/月/季度/年度目標(biāo)完成;
3、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
4、負(fù)責(zé)銷售團隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查,督促業(yè)務(wù)員工作;
5、跟催回款
6、總公司或領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事件。
任職要求:
1、具有較強的市場開拓與銷售技能;具有制定營銷策略或營銷模式能力;具有渠道開拓能力;
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;
3、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
4、具備服務(wù)意識,做好售前、售中、售后服務(wù)。
5、有從事電梯銷售經(jīng)驗者最優(yōu);具有5年以上建材類市場營銷和管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、學(xué)歷: 本科及以上學(xué)歷 年齡: 30 歲以上 性別: 男女不限
專業(yè): 電梯專業(yè)或相關(guān)銷售類專業(yè) 相關(guān)工作經(jīng)驗: 5 年以上
其它:有駕照,車技嫻熟 ,愿意配合總公司安排的外派出差,市場開發(fā)。
底薪+提成