職位要求
技術部經理
崗位職責 :
1、制定和組織執行本部門年度工作目標和計劃;
2、負責產品技術改良及完善,并對現有產品的穩定性負責;
3、主持公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作;
4、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題,確保經營工作的正常進行;
5、參與建立健全公司的質量保證體系,組織落實公司產品質量認證準備工作;
6、參與組織制定并監督實施公司產品質量管理制度;
7、負責本部門隊伍的建設、選拔、配備、培訓和考核;
8、參與組織制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準,并保障資料有效性;
9、負責部門內部組織管理工作。
任職要求:
1、機械類相關專業本科以上學歷;
2、系統接受項目管理、技術管理和ISO知識培訓;
3、五年以上電梯行業機械技術從業經驗;熟悉電梯行業,精通電梯專業的相關技術知識;
4、具備較高技術技能,熟練使用辦公軟件;
5、品行端正,具開拓創新精神,人際溝通能力強。
此崗位為技術部負責人,主要負責管理運營公司技術部門,公司成長迅速,該崗位除了高年薪之后,激勵薪酬和公司業績掛鉤,后續薪酬增幅大