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工作職責：
1、組織完成電梯系列產品標準化開發
2、編訂繪制產品零部件圖、生產加工圖、裝配圖等成套文件及歸檔工作；
3、公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作；
4、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定技術發展戰略、規劃發展方向；
5、提出新項目開發計劃，并提交項目建議書；進行項目計劃、工作統籌，帶領技術團隊完成項目開發和文檔管理； 根據項目開發計劃，帶領技術團隊完成電梯結構設計、部件設計，提供部件計算及校核
6、進行技術難題的攻關和預研；實現提出的技術需求；解答客戶提出的技術問題，提供技術支持；
崗位要求：
1、學歷/專業：本科及以上學歷，機械、理工類專業；
2、工作經驗：同崗位6年以上電梯設計經驗（必要條件），具備獨立開發能力；
3、技能要求：技術精通，對行業背景有深刻了解；熟悉企業產品結構、性能、機理、使用方法等；有扎實的理論基礎和技術工作經驗，能獨立解決產品使用相關問題；
4、精通電梯行業的法律法規標準；
5、計算機水平：熟練使用辦公軟件和平面、三維繪圖軟件；
5、其他要求：具有豐富的技術統籌規劃及管理經驗，良好的口頭表達能力及書寫能力，職業素養以及及較強的學習能力、溝通協調能力。

職位類別： 研發總監/研發經理/技術主管

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